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안전보건공단의 직무교육은 안전보건관리책임자, 안전관리자, 보건관리자 등을 위한 교육입니다. 교육방식은 인터넷원격교육과 특정 장소로 방문하여 교육받는 집체교육으로 운영되고 있습니다.
인터넷원격교육은 업무 공백 없이 원하는 시간과 장소에서 컴퓨터를 이용하여 자유롭게 학습할 수 있는 편리성이 있습니다. 하지만 산업안전보건교육규정에 따라 인터넷 원격교육으로 의무교육시간을 인정받을 수 있는 한도가 정해져 있습니다.
집체교육은 교육기간 동안 교육장을 방문하여 교육을 받는 방식으로 교수, 강사진과 면대 면 교육을 통해 강의가 진행됩니다. 직무교육기관별로 교육장소, 교육 시기가 다르게 운영되오니 교육신청 전 접수 가능 여부 및 교육장을 잘 확인하시어 가장 적합한 과정을 신청하시면 됩니다.
안전보건공단 직무교육센터
안전보건공단 직무교육센터 홈페이지에서는 다음과 같은 서비스를 제공하고 있습니다.
- 수강신청: 안전보건 관리책임자, 안전관리자, 보건관리자, 안전보건 관리담당자, 전문기관 종사자 등을 위한 직무교육을 신청할 수 있습니다.
- 직무교육기관 안내: 다양한 직무교육기관에 대한 정보를 제공합니다.
- 수료증 출력: 수료한 교육과정에 대한 수료증을 출력할 수 있습니다.
- 전자 계산서 출력: 교육비에 대한 전자 계산서를 출력할 수 있습니다.
- 신용카드 전표출력: 신용카드 결제에 대한 전표를 출력할 수 있습니다.
- 교육원 연혁: 교육원의 연혁을 소개합니다.
- 자주하는 질문: 학습에 관해 안내를 해드립니다.
- 사이트 이용안내: 사이트 이용방법을 알려드립니다.
- PC 원격지원: 어려움을 해결해드립니다.
- 공지사항: 안전보건공단 직무교육센터의 최신 소식을 확인할 수 있습니다.
이 외에도 안전보건공단 직무교육센터 홈페이지에서는 다양한 서비스를 제공하고 있으니, 자세한 내용은 홈페이지를 통해 확인하시기 바랍니다.
안전보건관리책임자 직무교육 및 업무 대상 정리
안전보건관리책임자는 근로현장의 안전보건관리 업무를 총괄하는 중요한 역할을 맡고 있습니다. 특히 상시근로자 50인 이상의 제조업에서는 반드시 선임해야 하는 자격이기도 합니다. 오늘은 안전보건관리책임자 교육 및 직무 업무 대상 등에 대한 기준을 총 정리해보겠습니다.
안전보건관리책임자 선임을 위한 교육
직무교육 이수의 필요성
안전보건관리책임자가 되기 위해서는 먼저 직무교육을 이수해야 합니다. 최초 교육 또는 보수 교육 중 하나를 선택하여 실시하면 되는데, 교육 시간은 둘 다 동일합니다.
교육 시간 및 방법
전체 교육 시간은 6시간으로, 다음 두 가지 방법 중 하나를 선택할 수 있습니다:
- 온라인 2시간 + 집체교육(오프라인) 4시간
- 집체교육 6시간
이 중 하나를 이수하면 안전보건관리책임자 선임을 위한 교육이 완료됩니다.
교육 대상 및 내용
| 교육대상 | 신규교육 | 보수교육 |
|---|---|---|
| 교육 이수 시간 | 6시간 (온라인 2시간 + 오프라인 4시간)또는 집체교육 6시간 | 6시간 (온라인 2시간 + 오프라인 4시간)또는 집체교육 6시간 |
| 교육 내용 | 관리책임자의 책임과 직무 관련 교육산업안전보건법령 관련 사항 | 산업안전, 보건정책 관련 교육자율 안전 보건관리에 관한 사항 |
교육 신청 방법 및 주의사항
교육을 신청하려면 안전보건공단 집체 교육 메뉴에서 가능합니다. 앞서 언급한 대로 온라인 2시간 + 오프라인 교육 4시간 또는 집체교육만 6시간으로 이수할 수 있습니다.
다만 가끔 공단에 표기된 온라인 교육 2시간만 이수하고 선임했다고 착각하는 경우가 있으니 주의해야 합니다. 반드시 온라인 2시간 이후에 집체교육 4시간을 이수해야 교육이 완료됩니다.
선임 완료 후 절차
선임이 완료되면 선임계 또는 선임자 등을 발급하여 회사에 비치하고, 선임장 옆에는 교육 이수에 관련된 내용을 증빙하면 됩니다. 안전보건관리책임자는 별도로 신고하지 않아도 되므로 안전관리자 자격과 혼동하지 않도록 주의해야 합니다.
안전보건관리책임자 선임 대상
사업장 규모에 따른 선임 기준
안전보건관리책임자 자격을 보유했다면 이제 선임을 해야 하는데, 우리 사업장이 선임 대상인지 확인해야 합니다.
사업장의 경우 상시근로자 수에 따라 50인, 100인, 300인으로 구분됩니다:
- 유해물질을 사용하는 사업장: 상시근로자 50인 이상
- 특별한 위험 요인이 없거나 사람을 많이 사용하지 않는 사업장: 상시근로자 300인 이상
- 위 두 경우에 해당하지 않는 사업장: 상시근로자 100인 이상
50인 이상 사업장 종류
다음은 50인 이상 사업장의 종류입니다:
- 토사석광업
- 식료품제조업
- 목재 및 나무제품 제조업
- 펄프 종이제품 제조업
- 화학물질 제품제조업
- 석유정제품 제조업
- 고무제품 및 플라스틱 제조업
- 비금속 광물 제조업
- 1차 금속제조업
- 금속가고 제조업
- 전자부품 제조업
- 의료 정밀 기기 제조업
- 전기장비제조업
- 기타기계 장비제조업
- 자동차 트레일러 제조업
- 기타운송장비 제조업
- 자동차 종합 수리 제조업
- 인쇄물 제조업
- 기타 제품 제조업
300인 이상 사업장 종류
다음은 300인 이상 사업장의 종류입니다:
- 농업, 어업
- 스포트웨어 개발업
- 프로그램업
- 정보 서비스업
- 금융 보험업
- 임대업
- 전문 과학 기술 서비스업
등 사고나 부상에 대한 염려가 적은 사업장이 해당됩니다. 만약 50인 이상과 300인 이상 사업장 둘 다 해당되지 않는다면 상시근로자 100인 이상 사업장에 해당합니다.
안전보건관리책임자의 직무와 업무
안전보건관리책임자의 역할
안전보건관리책임자는 경영자, 사업주, 대표이사, 공장장 등 결정권을 가진 공장의 책임자가 선임됩니다. 이들은 전체적인 결정을 내리는 역할을 하지만, 필드에서 직접 업무를 보는 것은 아닙니다. 그러나 어떤 일을 결정하는지는 반드시 알고 있어야 합니다.
안전보건관리책임자가 결정하는 일
안전보건관리책임자가 결정하는 일은 다음과 같습니다:
- 산업재해 예방을 위한 계획 수립
- 안전보건관리 규정에 관한 내용 결정 및 법령 적용
- 근로자 안전교육 (채용, 정기, 특수, 작업 변경 시 등)
- 근로자 건강 검진
- 근로자 건강 관리
- 근로자가 위험에 놓일 수 있는 근로 현장 개선
- 안전보호구에 관련된 적격품 관리
- 기타 유해 위험 예방 조치
안전보건관리책임자의 책임
안전보건관리책임자는 근로자의 안전과 직결되는 문제를 다루기 때문에 매우 중요한 역할을 합니다. 따라서 다음과 같은 자세로 임해야 합니다:
- 점검을 생활화하고 체계적으로 관리할 것
- 업무를 분담하여 효율적으로 운영할 것
- 법규 사항을 철저히 준수할 것
만약 제대로 수행하지 않을 경우 과태료가 부과될 수 있으므로 주의해야 합니다.
요약
안전보건관리책임자는 근로현장의 안전보건관리 업무를 총괄하는 중요한 역할을 맡고 있습니다. 이 자격을 얻기 위해서는 직무교육을 이수해야 하며, 사업장 규모에 따라 선임 대상이 달라집니다. 안전보건관리책임자는 산업재해 예방 계획 수립, 안전보건관리 규정 결정, 근로자 안전교육 등 다양한 업무를 수행하며, 근로자의 안전과 직결되는 문제를 다루기 때문에 책임감 있는 자세로 임해야 합니다.
FAQ
- 안전보건관리책임자 교육은 어떻게 이수하나요?
- 온라인 2시간 + 오프라인 4시간 또는 집체교육 6시간 중 하나를 선택하여 이수할 수 있습니다.
- 안전보건관리책임자 선임 대상은 어떻게 되나요?
- 상시근로자 50인 이상의 유해물질 사용 사업장, 300인 이상의 저위험 사업장, 그 외 100인 이상 사업장이 선임 대상입니다.
- 안전보건관리책임자의 주요 업무는 무엇인가요?
- 산업재해 예방 계획 수립, 안전보건관리 규정 결정, 근로자 안전교육, 건강 관리 등이 주요 업무입니다.
- 안전보건관리책임자는 어떤 자세로 임해야 하나요?
- 점검을 생활화하고, 업무를 분담하여 체계적으로 관리하며, 법규 사항을 철저히 준수하는 자세가 필요합니다.
- 안전보건관리책임자가 제대로 업무를 수행하지 않으면 어떻게 되나요?
- 과태료가 부과될 수 있으므로 주의해야 합니다. 근로자의 안전과 직결되는 문제이기에 책임감을 가지고 업무에 임해야 합니다.
